Tirocinio Formativo e di Orientamento

Vallo di Diano e Tanagro: contro la “fuga di cervelli” opportunità di inserimento lavorativo

E’ chiamata “La scelta”, l’iniziativa per arginare la fuga di cervelli e lo spopolamento delle aree interne, nei comuni del Vallo di Diano e del Tanagro, messa in campo dal Piano Sociale di Zona S4 e finalizzata ad favorire l’inserimento lavorativo dei giovani dei comuni del territorio.

Gli obiettivi dell’iniziativa e i destinatari

L’iniziativa si pone, infatti, il duplice obiettivo di offrire nuove opportunità di inserimento lavorativo a beneficio dei giovani che, volendo intraprendere la loro carriera professionale nei territori d’origine, aspirino comunque ad un’occupazione adeguata alla propria preparazione, e agevolare le aziende locali nella ricerca di specifiche figure lavorative

Destinatari sono i giovani inoccupati e disoccupati, di età compresa tra i 19 ed i 28 anni compiuti, in possesso di diploma di scuola media superiore (Geometra, Perito Industriale, Segretario di amministrazione, Ragioniere e Perito Commerciale, Tecnico dei servizi della ristorazione, Tecnico dei servizi Turistici e Perito per il Turismo) e del diploma di laurea o di laurea specialistica in Ingegneria, Architettura, Scienze dell’Informazione, Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Turistiche ed equipollenti. I giovani in possesso del solo diploma di scuola media superiore non devono essere iscritti a corsi universitari.

I contenuti dell’avviso pubblico

L’avviso pubblico è scaricabile dal sito www.pianosociales4.it, che offre, in particolare, la possibilità a 45 giovani, meritevoli, appartenenti a nuclei familiari con basso reddito, di fare richiesta di usufruire del “Tirocinio Formativo e di Orientamento” presso aziende operanti nel territorio.

Gli interessati che vogliano usufruire delle opportunità offerte da “La Scelta” devono presentare apposita domanda (a mezzo raccomandata o a mano) entro e non oltre le ore 12,00 del 16 marzo 2009 presso la sede dell’Ufficio del Piano Sociale di Zona di Sala Consilina, sita in Via Mezzacapo, 217.

Rimborsi ai tirocinanti

I giovani tirocinanti avranno diritto ad un rimborso giornaliero in rapporto alla effettiva presenza, ed alla copertura assicurativa INAIL oltre che all’Assicurazione per Responsabilità Civile. Il tirocinio sarà articolato in 5 giorni, 4 ore al giorno, per complessive 20 ore settimanali ed avrà una durata di 6 mesi prorogabili per ulteriori 6 mesi. Anche le aziende interessate al progetto possono presentare domanda indicando il tirocinante.

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